Bumble, l’application de rencontres ou ces dames paraissent chargees d’effectuer le premier nullement, a temporairement ferme l’ensemble de ses bureaux cette semaine Afin de lutter contre le stress au travail.

Ses 700 employes au monde ont recu l’ordre de se deconnecter ainsi que se concentrer sur eux-memes

Un cadre superieur a revele dans Twitter que Notre fondatrice Whitney Wolfe Herd avait commande la decision « d’avoir convenablement compris une epuisement collectif ».

Bumble a connu une annee plus chargee que la plupart des firmes, avec des debuts en bourse et une croissance rapide du nombre d’utilisateurs.

Notre agence a annonce en avril « que l’ensemble des employes de Bumble auront quelques jours de vacances payees et entierement hors ligne en juin ».

Une porte-parole de Bumble a declare que des membres du personnel d’assistance a la clientele travailleraient au cas ou l’un des utilisateurs de l’application rencontrerait des problemes. Ces employes auront ensuite un conge pour s’assurer qu’ils prennent une semaine entiere de conge.

Notre porte-parole a confirme que la majorite du personnel de Bumble prenait une semaine de conge.

Bumble a eu en popularite pendant le verrouillage aussi que l’ennui s’installait et glissait Afin de trouver un match ramasse.

Le nombre d’utilisateurs payants sur Bumble et Badoo, que Bumble detient egalement, a augmente de 30 % lors des trois mois precedant le 31 mars, par rapport a J’ai meme periode l’annee derniere, en fonction de ses resultats les plus recents.

Mme Wolfe Herd reste egalement devenue ma moins i?ge femme, a 31 ans, a introduire une agence en bourse a toutes les Etats-Unis lorsqu’elle a supervise les debuts de Bumble en bourse en fevrier.

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Elle a sonne la cloche du Nasdaq avec le bebe de 18 mois via la hanche et dans son discours, celle-ci a evoque qu’elle voulait faire d’Internet « un endroit plus gentil et plus responsable ».

Notre QG unique de Bumble

Par Dearbail Jordanie

J’ai quete une fondatrice de Bumble, Whitney Wolfe Herd, pour faire d’Internet un endroit « plus doux » s’etend au siege social de l’entreprise. Et puis plusieurs.

En 2017, la societe a devoile le nouveau siege social au Texas. Satures du jaune emblematique de Bumble, les miroirs muraux paraissent ornes de messages tels que « tu as l’air d’un miel d’abeille ». Meme les interrupteurs ont des slogans, disant aux gens de « briller comme un diamant ».

Il propose egalement un « Mommy Bar » – decrit comme votre « espace de lactation prive » via Mme Wolfe Herd – ainsi que des manucures, des coupes de cheveux et des « eruptions » bimensuelles qui, selon le fondateur, montraient « une appreciation pour nos abeilles occupees ».

Heures d’ouverture? Manque neuf a 5 apparemment. Mes employes vont pouvoir prendre les heures qu’ils veulent, tant que la ti?che reste effectue.

Le Royaume-Uni pourrait-il voir le meme type d’environnement de travail ici ? Avec de multiples personnes qui passent tellement de temps a domicile Des specialistes temps libre, nos firmes vont peut-etre continuer a apporter des changements a un vie technique. Cependant, ne vous attendez jamais a des manucures gratuites.

Mes travailleurs d’autres industries se seront plaints des grandes heures d’embauche et des effets sur leur bien-etre.

Plus tot cette annee, un groupe de jeunes banquiers de Goldman Sachs a averti qu’ils seraient contraints de demissionner a moins que les conditions ne s’ameliorent. Ils ont dit qu’ils travaillaient en moyenne 95 heures par semaine et dormaient cinq heures par nuit.

Une porte-parole d’la banque d’investissement a declare a l’epoque: « Un an apres le commencement de Covid, les mecs paraissent naturellement assez tendus, et c’est pourquoi nous ecoutons leurs preoccupations et prenons quelques mesures Afin de y repondre. »

Avant Covid, l’un des exemples nos plus mediatises de surmenage reste apparu si Antonio Horta-Osorio, aussi le directeur general relativement nouveau de Lloyds Banking Group, a ete contraint de prendre votre conge. Apres avoir rejoint la banque en janvier https://besthookupwebsites.org/fr/fuckswipe-review/ 2011, M. Horta-Osorio a pris 6 semaines de conge a partir de novembre apres l’insomnie prolongee a conduit a l’epuisement.

Apres le retour, M. Horta-Osorio – aujourd’hui president du Credit Suisse – a mene une reevaluation a Notre banque via l’importance d’une sante mentale.

Debat plus large

Bumble a fait le annonce apres que quelques entreprises technologiques ont devoile leurs plans pour le travail a distance a Notre reouverture de l’economie.

Twitter a declare qu’il s’attend a ce qu’une majorite de le personnel passe un moment a travailler a distance et un moment au travail. C’est malgre que son patron Jack Dorsey ait d’abord dit que les employes pourraient bosser a domicile « pour forcement ».

Et Google a reorganise le emploi un moment Afin de ramener les gens sur le lieu de travail. A compter du 1er septembre, des salaries souhaitant travailler a domicile environ 14 journees par an devront en faire la demande.

Mais les employes d’Apple ont lance une campagne Afin de repousser nos plans du patron Tim Cook Afin de un retour generalise au bureau, par rapport aux medias plus tot en juin.

Il faisait suite a une note de service dans laquelle le directeur general d’Apple declarait que des travailleurs devraient etre au bureau bien trois journees par semaine d’ici septembre.

Faire face au burn-out

La cle afin d’effectuer face a l’epuisement professionnel reste le controle, par rapport aux experts. « Tout le monde n’a pas la possibilite de quitter le article, mais il s’agit d’effectuer ce que vous pouvez avec les choses que vous pourrez controler », explique Siobhan Murray, auteur de « The Burnout Solution ».

Cary Cooper, president du Chartered Institute of Personnel and Development et professeur de psychologie organisationnelle et de sante a l’Universite de Manchester, declare qu’il est « important que des individus prennent le controle de un environnement Afin de gerer leurs heures d’embauche et s’assurer qu’ils paraissent socialement lie. » Cela conseille :